Вторник , 4 октября 2022

Рычкова А.А. — Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития (2015) rtf, fb2

Рычкова А.А. - Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития (2015) rtf, fb2

Монография посвящена анализу проблем корпоративной культуры и их решению. Автор подробно останавливается на осмыслении феномена корпоративной культуры, анализирует ее воплощение в трудах теоретиков культуры компании и современных исследователей корпоративной культуры. Разнообразные проблемы культуры анализируются как на теоретическом, так и на эмпирическом материале предприятий нефтегазового комплекса.
Представленное исследование знакомит с современным состоянием корпоративной культуры многонациональных компаний, демонстрируя, как культура компании влияет на формирование стратегии, ее конкурентоспособность, становится неотъемлемой частью деятельности, затрагивающей основные аспекты поведения компании и определенный стиль отношений между сотрудниками и руководством.
Автор раскрывает основные понятия культуры компании: разводит такие явления, как корпоративная культура и организационная культура; определяет роль ценностей в формировании позитивной культуры компании как ядра корпоративной культуры предприятия; выявляет основные составляющие корпоративной индивидуальности компании.

Название: Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития
Автор: Рычкова А.А.
Издательство: Бук
ISBN: 978-5-9906219-9-2
Год: 2015
Страниц: 180
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 5.1 Мб

Скачать Рычкова А.А. — Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития (2015) rtf, fb2

Смотрите также

Фишер — Наука. Величайшие теории №47. Возможно да, возможно нет. Статистический вывод (2015) pdf

Рональд Фишер — ученый, снабдивший статистику инструментами, благодаря которым она обрела то огромное значение, которое …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.